夏季到了，是否準(zhǔn)備好參加拓展活動呢?重慶戶外拓展活動公司為您帶來以下幾種拓展活動類型： 勵志 勵志夏令營，讓孩子在夏令營活動當(dāng)中得到家庭和學(xué)校不同的鍛煉和經(jīng)歷，讓孩子的綜合素質(zhì)得到提高?！ ≡谙牧顮I活動中通過哥哥姐姐豐富的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)帶動弟弟妹妹學(xué)習(xí)的成長，讓他們找到適合自己的學(xué)習(xí)方法，這是朋輩教育的理念，在很多勵志夏令營中提出了朋輩教育這個概念，之后通過參觀大學(xué)，激發(fā)出他們內(nèi)心斗智，不斷努力向前。 學(xué)術(shù) 以學(xué)生升學(xué)輔導(dǎo)為主題的學(xué)術(shù)夏令營通常針對初高中學(xué)生，為期四周左右，高中生不僅可以預(yù)先體驗(yàn)大學(xué)課程以及學(xué)校生活，還可從講座中了解上大學(xué)所需準(zhǔn)備工作?！ √诫U 探險夏令營可以是以環(huán)保為主題，例如去美國佛羅里達(dá)研究海洋生物的生存狀況;也可以是生存技巧和能力訓(xùn)練，如打獵、沖浪等;可以是特工、間諜主題活動，不同的挑戰(zhàn)程度適于不同年齡段參與者，從6歲到成人都可找到適合自己年齡段的項(xiàng)目?！ ∷囆g(shù) 電影、音樂、傳媒等均是藝術(shù)類主題夏令營的內(nèi)容。成員可根據(jù)興趣選擇，這些活動主要是以培養(yǎng)興趣為主，通常針對10到16歲學(xué)生開設(shè)?！ 】萍肌 】萍枷牧顮I的活動主要圍繞電子信息技術(shù)展開，設(shè)有網(wǎng)絡(luò)游戲設(shè)計(jì)、手機(jī)應(yīng)用開發(fā)、等項(xiàng)目可供選擇，7到17歲學(xué)生均可參加?！ ◇w育 體育夏令營內(nèi)容不僅涵蓋了各項(xiàng)體育運(yùn)動，如足球、籃球、網(wǎng)球、游泳等，而且包括拉拉隊(duì)主題夏令營，飛行夏令營等刺激的活動。在飛行夏令營中，...
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為什么目前拓展訓(xùn)練很火?一起和重慶拓展公司小編來了解下吧： 我們發(fā)現(xiàn)了自己的缺點(diǎn)，尤其是團(tuán)隊(duì)配合精神不夠，我們不重視紀(jì)律，不在意規(guī)章制度，不注意細(xì)節(jié)，不追求更好;我們只做自己的事情，不與伙伴相互配合，不能夠?yàn)閯e人承擔(dān)，不愿意為別人付出。就是這些我們不能做到的地方，形成我們自己與別人的差距。 形成我們企業(yè)與別人企業(yè)的差距。坦率的講，這些問題也存在我自己身上，在今后的工作中，從思想上，從行動上;在習(xí)慣方面，在細(xì)節(jié)方面。對自己存在的問題進(jìn)行改正。我相信，相互學(xué)習(xí)，相互鼓勵，相互幫助，不斷提高，不斷進(jìn)步，發(fā)現(xiàn)自己的不足，學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點(diǎn)會是我們的重點(diǎn)。
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目前很多企業(yè)都很看重員工團(tuán)建培訓(xùn)，不過你知道對員工進(jìn)行培訓(xùn)的作用和意義是什么嗎?一起和重慶戶外拓展訓(xùn)練公司小編來了解下吧： 1、提高士氣和戰(zhàn)斗力 員工拓展訓(xùn)練除了室內(nèi)員工拓展訓(xùn)練項(xiàng)目還有室外員工拓展訓(xùn)練項(xiàng)目，其間，特別是在野外進(jìn)行員工拓展訓(xùn)練時，參與員工拓展訓(xùn)練的新職工往往無法僅憑自己完結(jié)一切的拓寬項(xiàng)目。因而，隊(duì)友的支撐和呼吁是新職工完結(jié)自我挑戰(zhàn)的重要協(xié)助。通過完結(jié)員工拓展訓(xùn)練科目，新職工可以產(chǎn)生一種自我成功的滿足感和團(tuán)隊(duì)共同努力的成就感?！ ?、削減新職工的活動率和流失率 歸屬感是人類需求的一個重要層次。新職工在戶外進(jìn)行員工拓展訓(xùn)練獲得的成功，這種成功感是來自于團(tuán)隊(duì)的協(xié)助和支撐，新職工在團(tuán)隊(duì)活動中體驗(yàn)到歸屬的滿足感，為加入這樣一個團(tuán)體而感到驕傲，為自己是這個團(tuán)體中的一員而感到自豪。新職工通過這樣的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，可以加深職工之間、與企業(yè)之間的凝聚力而使活動率和流失率大大削減?！ ?、使新職工之間進(jìn)行更調(diào)和的交流 員工拓展訓(xùn)練過程中，各個拓寬項(xiàng)目要求團(tuán)隊(duì)成員之間通過協(xié)作才干完結(jié)項(xiàng)目，這種身心的接觸拉近了彼此之間的距離，距離感的消失可以使各方達(dá)成默契。員工拓展訓(xùn)練可以使新職工深切感受到交流的重要性。 可是，有的企業(yè)在進(jìn)行新職工練習(xí)時，不免走進(jìn)一些誤區(qū)，只講企業(yè)的發(fā)展和生長，而不考慮新職工自身的發(fā)展和生長。
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近年來，很多企業(yè)會組織員工參加戶外拓展訓(xùn)練，但是你知道戶外拓展訓(xùn)練究竟是什么嗎?一起和重慶拓展公司來了解下吧： 戶外拓展訓(xùn)練是由國外引入到我國的，在90年代開始風(fēng)靡全國，并得到企業(yè)的追捧。這種新的培訓(xùn)形式，結(jié)合游戲和戶外項(xiàng)目，讓參與者能身臨其境，感同身受，效果自然非常好，給參與者的感悟更是深刻，尤其是結(jié)合培訓(xùn)師的語言提示，更容易讓大家看到平時看不到的自身問題和企業(yè)問題。大部分的拓展項(xiàng)目是團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練，當(dāng)然一些拓展訓(xùn)練公司還會組織一些野外拓展游戲項(xiàng)目來讓員工接近大自然?！ ∑鋵?shí)拓展培訓(xùn)簡而言之就是通過團(tuán)隊(duì)合作完成任務(wù)，鍛煉個人潛能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，從而實(shí)現(xiàn)整個團(tuán)隊(duì)的共同成長，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。正是這種意義所在，讓拓展訓(xùn)練獲得了更多的市場青睞，也讓更多的人接觸到了拓展訓(xùn)練，并在拓展訓(xùn)練中得到了鍛煉和提高。這種起源于第二次世界大戰(zhàn)的培訓(xùn)項(xiàng)目正在被越來越多的人使用，在培訓(xùn)領(lǐng)域發(fā)揮著重大的作用。
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為什么近些年來重慶培訓(xùn)拓展活動越發(fā)熱門?這幾點(diǎn)原因不能少，一起來了解下吧： 傳統(tǒng)教育一個致命的弱點(diǎn)就是在教學(xué)過程中只重視對學(xué)生進(jìn)行知識的傳授，并把傳統(tǒng)知識技能當(dāng)作教學(xué)的最終目的。盡管近幾年一直強(qiáng)調(diào)教學(xué)要以學(xué)生為主體，但實(shí)際上以教師為主學(xué)生為輔的傳統(tǒng)教育方式始終沒有多大改變。拓展訓(xùn)練(即體驗(yàn)式培訓(xùn))與傳統(tǒng)教育最大的區(qū)別在于拓展訓(xùn)練完全以學(xué)生為中心，以學(xué)生的 “學(xué)”為主。在拓展訓(xùn)練里，“學(xué)”是為導(dǎo)致某些預(yù)期結(jié)果而特別為學(xué)生設(shè)計(jì)的一些活動。而“教”是旨在通過信息、練習(xí)、游戲等方式為學(xué)生創(chuàng)造學(xué)習(xí)的外部條件和環(huán)境。教師(即培訓(xùn)師)只是給予及時的啟發(fā)和誘導(dǎo)。拓展訓(xùn)練里學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人，是教學(xué)過程中的主體，學(xué)生在充分的參與過程中體會到學(xué)習(xí)是一種莫大的樂趣。因此這種體驗(yàn)式的教學(xué)方式進(jìn)入校園將有利于加快傳統(tǒng)教育觀念和教育模式的改變。 拓展訓(xùn)練中，學(xué)生通過完成一些特定的任務(wù)來讓他們懂得這樣一個道理，做任何事情，你的心態(tài)將是決定你能否獲的得成功的關(guān)鍵。因?yàn)槟愕男膽B(tài)決定你的思想，你的思想影響你的行動，你的行動將導(dǎo)致最后結(jié)果。面對一個任務(wù)、一個困難，你的心態(tài)是積極的，你的腦海中就會涌現(xiàn)出很多解決這個困難的方法。相反，你的心態(tài)是消積的，你的腦海中將會產(chǎn)生多個你無法完成這個任務(wù)的理由。拓展訓(xùn)練中很多項(xiàng)目的培訓(xùn)目標(biāo)就是要告訴你對待任何事情都要保持積極向上的心態(tài)。告訴人們積極的心態(tài)將是你獲得成功的原動力?！ ∷?..
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當(dāng)我們在進(jìn)行重慶拓展培訓(xùn)的時候，安全是我們需要考慮的問題，那么應(yīng)該如何確保安全呢?記住這三點(diǎn)原則： 雙重保護(hù)原則：所有需要安全防護(hù)的培訓(xùn)項(xiàng)目在課程設(shè)計(jì)過程中都必須得到雙重保護(hù)。任何一種保護(hù)措施都足以保證學(xué)生在實(shí)施過程中的安全?！ ∪瘫O(jiān)護(hù)原則：拓展教師監(jiān)控項(xiàng)目過程中可能遇到的安全問題，將任何隱患消滅在萌芽狀態(tài)。 多次復(fù)查原則：所有安全防護(hù)裝置應(yīng)合理使用。完成后必須重新審查。操作中的一些保護(hù)措施應(yīng)該多次檢查，以消除操作錯誤的可能性
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