活動(dòng)時(shí)間：2011年~2012年活動(dòng)地點(diǎn)：浦江朝陽(yáng)湖.都江堰虹口活動(dòng)人數(shù)：400人活動(dòng)形式： CS+定向.趣味運(yùn)動(dòng)會(huì).漂流+篝火.趣味游戲活動(dòng)主題：通過戶外拓展訓(xùn)練，培養(yǎng)員工的組織能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力以及思維創(chuàng)新能力，使新員工更好地融入到集體中，形成良好的團(tuán)隊(duì)精神和主人翁意識(shí)。同時(shí)，挖掘新員工的潛力，促進(jìn)彼此之間的交流與合作，提升新員工對(duì)工作的激情和活力。
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時(shí)間：2011年5月-8月地點(diǎn)：浦江朝陽(yáng)湖人數(shù)：200人活動(dòng)形式：現(xiàn)代魯賓遜+篝火晚會(huì)+拓展運(yùn)動(dòng)+感恩之旅+定向運(yùn)動(dòng)理解素質(zhì)拓展的要旨，逐步提高成員的綜合素質(zhì)。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)融合，增進(jìn)成員之間相互的認(rèn)知和理解，提高團(tuán)隊(duì)意識(shí)。體現(xiàn)自我價(jià)值，超越自我，認(rèn)識(shí)自己，從容應(yīng)付壓力與挑戰(zhàn)，增強(qiáng)自信。打造出一支充滿激情而又團(tuán)結(jié)向上的團(tuán)隊(duì).
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時(shí)間：2011年~2015年地點(diǎn)：浦江朝陽(yáng)湖.累積參與人數(shù)：200人以上活動(dòng)形式：現(xiàn)代魯濱遜漂流記.三國(guó)風(fēng)云.瘋狂加勒比通過野外拓展的活動(dòng)，增進(jìn)員工之間的溝通交流，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，緩解工作壓力，實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，體現(xiàn)公司對(duì)廣大員工的關(guān)愛。同時(shí)也為了增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間合作的集體榮譽(yù)感，調(diào)節(jié)緊張的工作學(xué)習(xí)氣氛，達(dá)到快樂工作，團(tuán)結(jié)和諧的目的。
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時(shí)間：2003年~2014年地點(diǎn)：雙流·信息工程學(xué)院活動(dòng)形式：趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)連續(xù)十年的服務(wù)，累積參加人數(shù)達(dá)800余人，為進(jìn)一步豐富公司員工文化業(yè)余生活，同時(shí)讓全體員工共同分享公司發(fā)展的成果，提高企業(yè)凝聚力。根據(jù)公司目前生產(chǎn)狀況尚不緊急的現(xiàn)狀，將組織全體員工開展趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。
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活動(dòng)時(shí)間：2016年5月18日活動(dòng)地點(diǎn)：成都、德陽(yáng)活動(dòng)形式：“水上嘉年華”主題團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、多米諾骨牌、趣味活動(dòng)、非洲鼓
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時(shí)間：2013年12月5日地點(diǎn)：大邑.鶴鳴山人數(shù)：45人活動(dòng)形式：“戶外體驗(yàn)”主題拓展培訓(xùn)2013年12月5日迅捷集團(tuán)市建中心在大邑.鶴鳴山野外基地進(jìn)行了為期一天戶外體驗(yàn)拓展培訓(xùn)，活動(dòng)形式主要是以野外一些專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，以及個(gè)人潛能的激發(fā)，驚險(xiǎn)刺激的野外環(huán)境，造就不一樣的戶外體驗(yàn)。
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時(shí)間：2013年4月24-25日地點(diǎn)：溫江.東方幸運(yùn)城人數(shù)：32人活動(dòng)形式：“挑戰(zhàn)自我  熔煉團(tuán)隊(duì)  高效溝通  共贏未來(lái)”主題拓展培訓(xùn)2013年4月24-25日四川超強(qiáng)電信發(fā)展有限公司在溫江.幸運(yùn)城基地進(jìn)行了為期二天的拓展培訓(xùn)，本次活動(dòng)人員主要為公司銷售中層管理者，并主要針對(duì)個(gè)人潛能激發(fā)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作為重點(diǎn)，采取嚴(yán)格的訓(xùn)練手段、體現(xiàn)出超強(qiáng)人的16字訓(xùn)練目標(biāo)！
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活動(dòng)企業(yè)：四川省腫瘤醫(yī)院藥劑科活動(dòng)時(shí)間： 2012年~2013年活動(dòng)地點(diǎn)：綿陽(yáng)仙海湖活動(dòng)人數(shù)：80人活動(dòng)形式：憤怒的小鳥,MM+趣味通過游戲互動(dòng)參與來(lái)引導(dǎo)受訓(xùn)的每一位成員主動(dòng)與人溝通，打開心扉以完全參與者的態(tài)度來(lái)親身體驗(yàn)與察覺，認(rèn)識(shí)自己的閃光點(diǎn)與不足，形成完整的自我概念，樹立積極的生活態(tài)度。以團(tuán)隊(duì)的形式與同伴一起解決問題，解決困難時(shí)團(tuán)隊(duì)的合作是很重要的。通過問題解決的訓(xùn)練，可以使拓展訓(xùn)練受訓(xùn)學(xué)員學(xué)習(xí)到解決問題的技能，體驗(yàn)到成功的喜悅，增強(qiáng)自信心。
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時(shí)間：2012年~2013年地點(diǎn)：吉林長(zhǎng)白山.云南撫仙湖人數(shù)：300人活動(dòng)形式：決戰(zhàn)天池.舞林大會(huì).多米諾骨牌靈北(北京)醫(yī)藥180多名員工在云南撫仙湖舉行了”穿越武林 尋幽撫仙湖 掌控未來(lái)”的主題旅游拓展活動(dòng).探索之旅利用撫仙湖渾然天成的自然景色,把拓展項(xiàng)目自由的加入其中,讓隊(duì)員們?cè)谠⒔逃跇吩诋?dāng)中收貨頗豐,本次活動(dòng)在靈北中國(guó)半年銷售會(huì)議間隙展開,讓隊(duì)員在緊張嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臅?huì)議中得到了放松!
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