重慶拓展公司老師說很多人認為拓展訓練是一種旅游形式，這是不準的。旅游的目的往往是放松，開闊視野，增加知識和感情。

　　相比之下，拓展訓練的目標是提高個人和團隊素質(zhì)，其核心是提高參與者。從手段上看，拓展訓練通常強調(diào)遠離噪音，

　　投資景觀有時會引入露營、徒步旅行等訓練手段，但這種方法的目的是為參與者創(chuàng)造更多的訓練氛圍，而不僅是旅行。

　　一：簡單游戲蘊含深刻道理;

　　摔倒、斷橋、梯子、電網(wǎng)..拓展訓練中使用的活動看起來很簡單，其實這些項目大多是。

　　經(jīng)過幾十年的心理學、管理學和團隊科學論證，能夠提高個人心理素質(zhì)和團隊素質(zhì)的項目的科學性不言而喻。

　　二：參與者的情感距離迅速縮短。

　　參加拓展訓練的隊員通常分為幾組，每組由培訓師充分調(diào)動。由于活動本身面臨挑戰(zhàn)，許多項目都需要。

　　只有無私的合作才能完成。這種感覺就像一種在軍營和學校形成的感覺，遠遠低于普通的社交朋友。

　　三：培訓師能文能武。

　　拓展培訓師一直被公認為現(xiàn)代社會的陽光職業(yè)，酷而博學。你不僅可以在各種戶外培訓設備上展示你的技能，還可以在回顧教室時暢所欲言。

　　四：訓練效果不同。

　　與傳統(tǒng)的技能培訓不同，拓展培訓更多的是態(tài)度培訓。這一領域的培訓產(chǎn)品非常罕見，員工的態(tài)度往往決定了他們的工作表現(xiàn)，這就是為什么。

　　為拓展訓練提供了廣闊的生存空間。從參與企業(yè)的一般反饋來看，拓展訓練在提高團隊質(zhì)量方面發(fā)揮著非常明顯的作用。