很多新員工在畢業(yè)，到進(jìn)入公司的時(shí)候，都會(huì)被公司組織拓展訓(xùn)練活動(dòng)，拉去做培訓(xùn)，不過(guò)你知道在拓展培訓(xùn)活動(dòng)中，新員工需要注意哪些問(wèn)題?一起和重慶戶外拓展培訓(xùn)老師來(lái)了解下吧：

　　1、首先想通拓展訓(xùn)練得到什么效果;其拓展訓(xùn)練項(xiàng)目設(shè)計(jì)能讓員工有什么收獲;再拓展訓(xùn)練教練起到非常關(guān)鍵作用。

　　2、其次通拓展訓(xùn)練發(fā)現(xiàn)問(wèn)題定要跟蹤解決拓展訓(xùn)練更理解游戲結(jié)束。

　　僅僅拓展訓(xùn)練解決企業(yè)深層問(wèn)題發(fā)現(xiàn)深層問(wèn)題解決需要通其式所能拓展訓(xùn)練抱太期望拓展機(jī)構(gòu)說(shuō)花亂墜改變拓展訓(xùn)練不足之處。

　　3、勵(lì)進(jìn)新員工拓展培訓(xùn)融入訓(xùn)練課程兼顧了新人的個(gè)體行為感受、團(tuán)隊(duì)角色觀念的樹立和企業(yè)價(jià)值認(rèn)同的推動(dòng)。

　　通過(guò)科學(xué)情境設(shè)計(jì)，建立學(xué)員積極的人生信念，和情景心錨，從成功和失敗的體驗(yàn)中幫助新人放棄固有、轉(zhuǎn)變心態(tài)、學(xué)會(huì)傾聽、積極主動(dòng)、注重團(tuán)隊(duì)。

　　激發(fā)出新人投身企業(yè)的自身動(dòng)力，從而為人力資源部門找到了一種全新而高效的新人融入企業(yè)的思路。

　　4、勵(lì)進(jìn)拓展通過(guò)新員工拓展訓(xùn)練融入訓(xùn)練可以磨煉新員工的意志力，加強(qiáng)紀(jì)律，培養(yǎng)新人創(chuàng)造性思維，提高認(rèn)識(shí)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。

　　完成從院校人到公司人的轉(zhuǎn)變，關(guān)注公司需求、進(jìn)入工作角色，產(chǎn)生工作績(jī)效。勵(lì)進(jìn)拓展幫助新人快速融入團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)新人之間的彼此了解和溝通，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。

　　挖掘潛能，培養(yǎng)新人積極向上的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)。加強(qiáng)新人對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，明確發(fā)展方向。

　　5、素質(zhì)拓展發(fā)生在夏季，公司一般會(huì)在天氣較好之時(shí)為大家拓展訓(xùn)練，所以注意事項(xiàng)項(xiàng)：注意防暑。準(zhǔn)備充足的水，防曬霜，遮陽(yáng)帽等物品。

　　6、準(zhǔn)備好身份證，公司會(huì)安排住宿問(wèn)題。

　　7、戴眼鏡的童鞋請(qǐng)注意，可以準(zhǔn)備個(gè)細(xì)繩來(lái)固定眼鏡，可能有高空項(xiàng)目，以防眼鏡墜落。

　　8、其他注意事項(xiàng)，公司會(huì)有安排。調(diào)整好心態(tài)，迎接挑戰(zhàn)。

　　9、最后一定要注意安全，注意保護(hù)自己，也不要傷害他人，也不被別人傷害。