為什么目前的成都拓展培訓(xùn)活動(dòng)這么火熱呢?團(tuán)建拓展是可以增加企業(yè)員工的凝聚力、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)、增強(qiáng)員工對(duì)于公司的認(rèn)識(shí)、明確企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)等，通過(guò)游戲體驗(yàn)，是員工學(xué)到相互配合的好處，改善人際關(guān)系，形成一個(gè)阻止的氛圍，通過(guò)挑戰(zhàn)任務(wù)，克服困難等，下面成都拓展培訓(xùn)公司小編詳細(xì)的為大家介紹下!

　　一、參加團(tuán)建拓展的好處

　　1、通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)會(huì)使員工自己明白團(tuán)隊(duì)的力量大于個(gè)人，而自己公司就是自己的團(tuán)隊(duì)，只有團(tuán)隊(duì)發(fā)展壯大了自己才會(huì)有出路。進(jìn)而使員工進(jìn)一步明確和認(rèn)同組織目標(biāo)，從而增強(qiáng)組織的凝聚力，更便于企業(yè)管理與執(zhí)行。

　　2、體驗(yàn)游戲過(guò)程中學(xué)員們會(huì)需要相互配合相互幫助才能贏得比賽，否則就會(huì)使團(tuán)隊(duì)落后于其他分組，這樣的體驗(yàn)可以使參與者樹(shù)立相互配合，相互支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識(shí)，是企業(yè)內(nèi)部更加和諧。

　　3、不斷地身體語(yǔ)言碰撞，使公司內(nèi)平時(shí)缺乏溝通的人融入到企業(yè)這個(gè)大家庭，從而改進(jìn)人際關(guān)系，形成積極向上的組織氛圍。

　　4、在學(xué)員的整體參與中很多環(huán)節(jié)都是需要深度溝通與協(xié)作的，從中可以發(fā)現(xiàn)很多優(yōu)良人才及組織管理精英，能非常好的改進(jìn)組織內(nèi)部的溝通與信息交流，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

　　5、拓展活動(dòng)過(guò)程中挑戰(zhàn)無(wú)處不在，但克服困難恐懼后都能完成任務(wù)，能讓參與者明白面對(duì)任何困難挑戰(zhàn)時(shí)應(yīng)該從容，只要利用團(tuán)隊(duì)智慧，不拋棄不放棄就一定能夠突破障礙獲得成功，這樣組織面對(duì)各種變革與挑戰(zhàn)就會(huì)更加從容有序，企業(yè)也能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中穩(wěn)步前進(jìn)。

　　6、工作中沒(méi)有發(fā)現(xiàn)的人才潛力在拓展活動(dòng)的氛圍下激發(fā)出來(lái)了。很多人平時(shí)看沒(méi)啥本領(lǐng)其實(shí)當(dāng)有了團(tuán)隊(duì)意識(shí)后他的潛力是非常大的，這樣可以使企業(yè)更能發(fā)現(xiàn)有用人才和擁有領(lǐng)導(dǎo)與管理才能的人。

　　7、通過(guò)團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)身體力行挖掘員工的內(nèi)在能量，使之聚合，并在工作中全部釋放出來(lái)，增強(qiáng)企業(yè)綜合實(shí)力。

　　二、參加團(tuán)建拓展的形式

　　1、傳統(tǒng)拓展：就是我們很常見(jiàn)的拓展訓(xùn)練了，有可以說(shuō)是比較經(jīng)典的團(tuán)建形式。簡(jiǎn)單地理解為，在拓展基地參與的各種項(xiàng)目。

　　優(yōu)點(diǎn)：①認(rèn)知度高，形式內(nèi)容規(guī)范②效果是可以控制的③費(fèi)用較低④如果拓展訓(xùn)練的培訓(xùn)師水平很高的話，那團(tuán)建的意義就很大了，能引導(dǎo)參與者去思考，而不是玩玩就算了。

　　缺點(diǎn)：①項(xiàng)目過(guò)于固定②培訓(xùn)師的水平參差不齊，由于形勢(shì)過(guò)于固定，導(dǎo)致拓展的針對(duì)性不是很強(qiáng)。

　　2、旅行式團(tuán)建：在旅行中穿插一些拓展項(xiàng)目。

　　優(yōu)點(diǎn)：①有利于放松身心②好玩、有趣③有利于員工之間的感情增進(jìn)。

　　缺點(diǎn)：效果難以把控。

　　3、吃喝玩樂(lè)：就最常見(jiàn)的就是聚餐、k歌、聚會(huì)等等，這其中包含的內(nèi)容有很多。但是對(duì)于這樣的團(tuán)建，公司開(kāi)展的次數(shù)多了員工們就會(huì)覺(jué)得很沒(méi)意思了，而這些也并不會(huì)達(dá)到真正的團(tuán)建目的。

　　4、主題定制：優(yōu)點(diǎn)：①有趣、有深度②針對(duì)性強(qiáng)，效果好③根據(jù)企業(yè)的需求，有專門(mén)的方案，一般針對(duì)性很強(qiáng)，有很好的體驗(yàn)缺點(diǎn)：①費(fèi)用較高②策劃周期長(zhǎng)③需專業(yè)團(tuán)隊(duì)來(lái)策劃

　　5、自行設(shè)計(jì)：公司一般為了節(jié)約開(kāi)銷(xiāo)會(huì)自己設(shè)計(jì)團(tuán)建的形式，一般也是跑馬拉松、登山等等，有的設(shè)計(jì)的其實(shí)和聚會(huì)差不多，但一般公益性的活動(dòng)的話員工的積極性也會(huì)提高。