重慶戶外拓展機(jī)構(gòu)推薦到探索之旅 成都探索之旅體育顧問有限公司成立于2001年9月。是中國(guó)西南地區(qū)唯一一家與世界公園定向組織(PWT)簽約合作的專業(yè)體驗(yàn)式培訓(xùn)公司中。憑借探索之旅多年的組織培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)企業(yè)客戶逾4500家，學(xué)員超32萬人次。 探索之旅經(jīng)過20年的摸索成長(zhǎng)，現(xiàn)已形成三大品牌：探索團(tuán)建、探索體育、探索教育。探索之旅集團(tuán)-總部設(shè)立于成都、開設(shè)重慶分公司、瀘州分公司、貴陽分公司及昆明分公司。作為西南地區(qū)優(yōu)秀的體驗(yàn)式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一，在服務(wù)的過程中，我們一直秉成“專業(yè)與個(gè)性品質(zhì)”的服務(wù)理念。利用城市周邊地區(qū)最為優(yōu)越的自然環(huán)境。精良的師資，致力于為所有優(yōu)秀企業(yè)量身打造最為精致的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)課程。
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![成都拓展培訓(xùn)公司為您講解團(tuán)體活動(dòng)的功能]( "成都拓展培訓(xùn)公司為您講解團(tuán)體活動(dòng)的功能")
團(tuán)體活動(dòng)不同于一般活動(dòng)。他們的功能不僅是娛樂，更是通過群體活動(dòng)的過程達(dá)到群體目標(biāo)，達(dá)到治療、預(yù)防和發(fā)展的目的。具體來說，小組活動(dòng)的功能可以表現(xiàn)為：滿足小組成員的自我探索、自我能力展示和自信心建設(shè);創(chuàng)造一個(gè)充滿社會(huì)關(guān)懷和充分互動(dòng)的小組情境;幫助提高小組成員的合作精神、溝通能力和凝聚力;有利于提高群體成員的社會(huì)學(xué)習(xí)能力和社會(huì)適應(yīng)能力，關(guān)鍵是實(shí)現(xiàn)群體目標(biāo)。接下來就和成都拓展培訓(xùn)公司小編來了解下團(tuán)體活動(dòng)的功能?！ ?1)集團(tuán)本身的性質(zhì) 不同的群體要求群體工作者設(shè)計(jì)完全不同的群體活動(dòng)。比如，課題組的小組活動(dòng)設(shè)計(jì)要體現(xiàn)小組凝聚力和協(xié)同努力的特點(diǎn)。治療組應(yīng)體現(xiàn)行為矯正的特點(diǎn)和成員間的相互支持。群體目標(biāo)是設(shè)計(jì)群體活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)。 (2)團(tuán)體目標(biāo)與團(tuán)體發(fā)展的不同階段 小組活動(dòng)的設(shè)計(jì)應(yīng)緊密圍繞小組目標(biāo)進(jìn)行。同時(shí)，由于群體工作發(fā)展的階段性，直接導(dǎo)致了群體及其成員需求的階段性變化。一個(gè)團(tuán)隊(duì)不可能在每個(gè)階段都玩破冰游戲和價(jià)值澄清游戲。與其玩更多的游戲，不如做得更好，它們應(yīng)該更有針對(duì)性和適應(yīng)性?！ ?3)群體活動(dòng)的時(shí)空安排 每次小組活動(dòng)時(shí)間應(yīng)與小組工作時(shí)間相匹配。如果時(shí)間允許，我們應(yīng)該設(shè)計(jì)一些大型活動(dòng)，但我們必須注意時(shí)間的推廣。我們不能把工作時(shí)間改成所有的活動(dòng)項(xiàng)目。環(huán)境的安排是非常重要的。不同的環(huán)境適合不同的群體活動(dòng)。比如，場(chǎng)館的保密性適合真誠(chéng)表達(dá)或自我釋放的游戲;室外適合現(xiàn)場(chǎng)集體活動(dòng)，但要注意人身安全;...
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以下是成都拓展公司的經(jīng)驗(yàn)之談為大家分享戶外訓(xùn)練經(jīng)常犯的錯(cuò)誤知識(shí)： 1.搭帳篷不拉防風(fēng)繩 風(fēng)繩不僅僅是防風(fēng)，它更重要的作用是使帳篷內(nèi)外帳分開，把帳篷打飽滿。內(nèi)外帳有效分離后，外帳凝結(jié)的水露就不會(huì)打濕內(nèi)帳里的睡袋和衣物?！ ∮刑嗵嗟呐笥汛顜づ駮r(shí)不拉防風(fēng)繩，很多人都以為這東西可有可無，在沒風(fēng)的日子里可以不用。這是犯錯(cuò)最多的一種。 2.直接打地釘 經(jīng)常見到很多人打地釘直著90度角就打下去了，不是說這種方法就一定錯(cuò)，但更好的方法應(yīng)該是以外角的45-60度角打下去，這樣在受力時(shí)能承受最大?！ ∮行┡笥牙L(fēng)繩時(shí)，將風(fēng)繩是綁死的，這種用法非常錯(cuò)誤，且不說是否能將地釘打到最佳位置后拉緊風(fēng)繩，即便能拉到最緊，帳篷在使用時(shí)晃動(dòng)很多時(shí)候都會(huì)讓風(fēng)繩變松，這樣風(fēng)繩的作用就會(huì)逐漸喪失。 事實(shí)上，風(fēng)繩上都會(huì)有一個(gè)三孔的滑片，有些是塑料的有些是金屬的，作用都是一個(gè)，就是可以利用這個(gè)滑片將風(fēng)繩抽緊。另外再提一點(diǎn)：扎地釘時(shí)，打內(nèi)帳時(shí)要先把它拉平?！ ?.使用登山杖不用腕帶 見到太多朋友手握登山杖，就象抓一根木棍那樣的使用。 事實(shí)上，登山杖在設(shè)計(jì)時(shí)有很重要的一項(xiàng)就是它的腕帶。在使用時(shí)將腕帶套于手腕處收緊到合適位置，行走時(shí)利用胳膊--手臂--手腕的慣性壓下腕帶來幫助自己，而不是僅僅靠手握的力量，那樣的話很快容易疲勞?！ ∈褂玫巧秸冗€有種常犯的錯(cuò)誤：在調(diào)節(jié)長(zhǎng)度時(shí)，很多人不是把最下面一節(jié)放到標(biāo)準(zhǔn)卡位才鎖緊，登...
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![重慶拓展培訓(xùn)公司為您講解拓展培訓(xùn)的5大作用]( "重慶拓展培訓(xùn)公司為您講解拓展培訓(xùn)的5大作用")
目前，越來越多的企業(yè)和團(tuán)隊(duì)主張參加拓展培訓(xùn)活動(dòng)，你知道參加拓展培訓(xùn)活動(dòng)有哪些作用嗎?一起和重慶拓展培訓(xùn)中心小編來了解下吧： 1.激發(fā)個(gè)人潛能 幫助參加者認(rèn)識(shí)自我，激發(fā)個(gè)人潛能，客觀地進(jìn)行自我定位;增強(qiáng)自信心，克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力，更客觀的面對(duì)工作與生活的挑戰(zhàn)?！ ?.改善人際關(guān)系 采取有效的措施改善人際關(guān)系，學(xué)會(huì)關(guān)心、激勵(lì)、相互信任，使大家融洽的與他人及群體合作，達(dá)到團(tuán)體一致性，并形成團(tuán)隊(duì)成員間配合默契，形成積極向上、團(tuán)結(jié)互助的團(tuán)隊(duì)氣氛?！ ?.合理優(yōu)化企業(yè)性格 杰出的的企業(yè)猶如偉人，同樣具有強(qiáng)大的性格特征。這種性格滲透到企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的各個(gè)層面，直接決定了企業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)與外部形象。企業(yè)性格主要取決于員工感受與股東情緒，因此企業(yè)文化部門應(yīng)注意引導(dǎo)與管理企業(yè)性格，針對(duì)企業(yè)所處的不同生命周期階段制定行之有效的拓展培訓(xùn)。毫不夸張地說，員工情緒塑造企業(yè)性格，而企業(yè)性格決定企業(yè)命運(yùn)。 4.改善企業(yè)內(nèi)部管理 當(dāng)今時(shí)代已不再適應(yīng)“理性經(jīng)濟(jì)人”人的假設(shè)，現(xiàn)代管理要求企業(yè)不能一味“制度管人”，而應(yīng)充分考慮員工作為“社會(huì)人”所衍生的自尊感，歸屬與愛的需求，以及自我實(shí)現(xiàn)的價(jià)值渴望。員工素質(zhì)拓展訓(xùn)練正有助于打破企業(yè)僵硬的管理模式，培育更加健康與溫情的內(nèi)部關(guān)系，進(jìn)而增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性與向心力，為企業(yè)贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 5.強(qiáng)化企業(yè)戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì) 經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)的最高層次應(yīng)是文化的競(jìng)爭(zhēng)。拓展培訓(xùn)能夠?yàn)?..
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探索之旅赴滬參加“拓展訓(xùn)練的創(chuàng)新與營(yíng)銷”研討會(huì) 2017年03月16-17日（周四、五），在上海軍工路運(yùn)河灣創(chuàng)意園成功舉辦了為期2天的“拓展訓(xùn)練的創(chuàng)新與營(yíng)銷”干貨課程。本次課程由葉明老師主講，參與的人員是來自全國(guó)各地的拓展界同行。 探索之旅拓展公司負(fù)責(zé)人彭彪以及體育公司負(fù)責(zé)人薛磊，遠(yuǎn)赴上海，參加了此次課程。 滿滿的實(shí)戰(zhàn)干貨，現(xiàn)場(chǎng)回答學(xué)員尖銳提問；2天課程，大團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練的創(chuàng)新與營(yíng)銷核心模塊；現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)撥，幫助拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)，看清已有業(yè)務(wù)的市場(chǎng)機(jī)會(huì)；正確定位，并圍繞定位創(chuàng)建競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 本次培訓(xùn)主要有兩個(gè)特點(diǎn)： 第一，產(chǎn)品創(chuàng)新的基本方法。授人以魚不如教人結(jié)網(wǎng)。 第二，產(chǎn)品上的創(chuàng)新，如何通過科學(xué)的營(yíng)銷方法，轉(zhuǎn)化成客戶對(duì)你的優(yōu)勢(shì)認(rèn)知，從而創(chuàng)建持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 前述兩點(diǎn)也正是彼得...
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![淺析成都拓展培訓(xùn)對(duì)企業(yè)而言的五大意義]( "淺析成都拓展培訓(xùn)對(duì)企業(yè)而言的五大意義")
為什么目前有很多企業(yè)和團(tuán)隊(duì)主張進(jìn)行拓展培訓(xùn)，拓展培訓(xùn)對(duì)企業(yè)而言的意義是什么?一起和成都拓展訓(xùn)練公司小編來了解下吧： 1、拓展培訓(xùn)有助于加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí) 針對(duì)新的團(tuán)隊(duì)，建立一支互相緊密支持、有承諾及高效率的團(tuán)隊(duì)。通過學(xué)習(xí)，使學(xué)員親身體驗(yàn)及發(fā)掘有效團(tuán)隊(duì)的重要元素，比如：一致的目標(biāo)、開放的溝通等。它既強(qiáng)調(diào)每一位成員的重要性，又強(qiáng)調(diào)共贏，從而使團(tuán)隊(duì)朝著目標(biāo)不斷前進(jìn)?！ ?、拓展培訓(xùn)有助于提高團(tuán)隊(duì)成員之間溝通 提高員工的溝通技巧，比如：意見分享，深層聆聽等，將促進(jìn)員工開放的溝通及理解溝通的要點(diǎn)，從而達(dá)到最有效的溝通效果?！ ?、拓展培訓(xùn)為團(tuán)隊(duì)獲得更高昂的士氣和戰(zhàn)斗力 在野外做拓展培訓(xùn)中，面對(duì)高難度和驚險(xiǎn)體驗(yàn)時(shí)，個(gè)人是無法僅用自己的力量來完成全部的課程培訓(xùn)的。自然，團(tuán)隊(duì)成員的支持與吶喊成為了每個(gè)人 完成自我挑戰(zhàn)的決定因素。當(dāng)每個(gè)參訓(xùn)人員成功完成培訓(xùn)科目時(shí)，一種自我成功的滿足感和與團(tuán)隊(duì)共同努力成功的成就感油然而生。每個(gè)人會(huì)從心底感謝團(tuán)隊(duì)的支持與鼓勵(lì)，感謝隊(duì)友的關(guān)懷。此時(shí)，整個(gè)團(tuán)隊(duì)的士氣與戰(zhàn)斗力是在辦公室里從來不曾達(dá)到的?！ ?、拓展培訓(xùn)減少員工的流動(dòng)率和流失率 歸宿感是人的需求的一個(gè)重要層次。在進(jìn)行戶外拓展培訓(xùn)的過程中，員工在成功體驗(yàn)的同時(shí)體驗(yàn)到了成功，這種成功來源于同伴的幫助與支持，會(huì)讓員工在團(tuán)體中體會(huì)到一種歸宿的滿足感，會(huì)為所在的集體驕傲，會(huì)為自己所在這個(gè)集體而自豪。經(jīng)過這樣的團(tuán)隊(duì)建設(shè)...
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